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Qu'est ce qu'une entreprise adaptée?

Une solution souple a vos besoins, avec une réelle garantie de résultats.

 

L'entreprise adaptée (anciennement atrelier protégé) estb entreprise du marché du travail dont la spécificité est d'employer majoritairement des travailleurs handicapés ( au moins 80%). les salariés handicapés sont des salariés classiques bénéficiant des meme droits et devoirs que tout autre salarié.percevant une rémunération au moins égal au SMIC. 

Le travail est organisé et controlé par des professionnels et les spécialistes des métiers exercés. 

L'entreprise adaptyéen, se developpe sur un marché concurentiel et est soumis au meme contraintes de rentabilité, d'efgficacité économique, d'exigences de qualité économique, d'exigence de qualité, de prix et de delais que toute autre entreprise

 

 

L'obligation d'emploi de personne handicapés des entreprises de plus de 20 salariés:

 

La loi du 11 février 2005 impose à tout etablissement d'au moins 20 salariésd'embaucher 6% de salariés reconnus handicapés dans son effectif global.

Ces établissements doivent remplir une déclaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés à retourner avant le 15 février à la direction départementale du travail de l'emploin et la formation professionnelle. 

Les établissements qui le le respecte pas sont obligés de payer une taxe à l'AGEFIPH ou au FIPHFP pour les employeurs publics.

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